募集要項
インフレ手当を始めました。
※弊社では急激な物価上昇など、社会状況を考慮しインフレ手当を支給することを決定しました。
CTO
| 職種名 | CTO |
| 募集背景 | 約1200万人利用の業界最大級の自社toCサービスを支えてください |
| 仕事内容 |
【主な仕事内容】 ・経営戦略 ・開発者統括 ・既存システムリプレイス ・新規事業・M＆A ・パートナー会社選定 開発者としての経営戦略落とし込み、既存サービスの開発者を統括しより良い体制の強化、新規事業の立ち上げにおけるシステム設計、リソース強化における協業やM&Aにおける技術力分析等、会社のこれからの発展に欠かせない業務を担っていただきます。 【入社後すぐに求めるミッション】 現在、既存サービスにおけるレガシー化しているシステム課題があります。 そこでクラウド環境における最適化への道筋、開発体制の強化などを行っていただきたいと考えております。 【将来的に期待していること】 急速に変化する業界において、経営サイドとしては、最先端技術に対する高い感度を持ち、市場調査や分析を着実に行い、健全かつ効果的なサービス運用に貢献していただけることを期待しています。技術者としては、自社サービスの課題や問題点を的確に見極め、迅速に対応する行動力を求めています。さらに、技術的な視点から価値ある提案や戦略を縦、それを最後までやり遂げる推進力と責任感を持って、チーム全体の成果に繋がる行動をしていただけることを強く期待しています。 【目指せるキャリアパス】 基盤になる既存サービスがある為、目先、小手先の経営には走らず着実に事業に専念できる体制の中でのCTOキャリアを積む事ができます！ 今後の発展が更に期待される業界にて、大きな裁量を持って働くことができますので、他者では味あうことのできない経験ができると考えております！ |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 想定年収 |
・年俸1300万円～2000万円（※経験・スキルを考慮して決定いたします。）
経験・スキルを考慮し決定しますが、現年収をふまえ年収の上がるキャリアチェンジを最大限考慮させていただきます。
また、評価制度の確立や退職金制度も充実していますので、安定して長く勤務して頂ける環境です。
・決算賞与 ※会社の業績内容による
・昇給、昇格：随時面談、上長と目標を決めて進めます ・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） |
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂9-5-12 301号室 【アクセス】 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅より徒歩6分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩12分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 コアタイム11：00～16：00 目安1日8時間 |
| 待遇・福利厚生 |
・インフレ手当 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・書籍購入手当 ・健康診断費用負担 ・プライベート旅行補助制度 ・退職金制度 ・服装自由 ・喫煙スペース有 ・スポーツジム利用補助制度（ヨガOK） ・クラブ活動 ・他社サービス利用補助制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・児童手当 ・愛犬/愛猫の同伴OK |
| 休日/休暇[年間120日以上] |
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・育児休暇制度 ・慶弔休暇 |
| 選考プロセス |
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂9-5-12 301号室 【アクセス】 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅より徒歩6分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩12分 |